Diseño y validación de un cuestionario sobre competencia enfermera en la notificación de incidentes por medicamentos

Resumen

Objetivo

Diseñar y realizar una validación de aspecto y contenido de un cuestionario para medir la competencia notificadora de incidentes por medicamentos de los enfermeros hospitalarios.

Método

Estudio descriptivo de validación de aspecto y contenido de un cuestionario. Se realizó una revisión de la literatura para la creación de ítems. Seis expertos valoraron la pertinencia de la inclusión de cada ítem en el cuestionario mediante el cálculo del índice de posición; se seleccionaron aquellos con índice de posición > 0,70. El cuestionario fue pilotado por 59 enfermeros. Un grupo de expertos redujo la extensión del cuestionario pilotado mediante revisión, discusión y decisión por consenso de cada ítem.

Resultados

Tras la revisión bibliográfica se elaboró una batería con 151 ítems agrupados en 3 dimensiones competenciales: actitudes, conocimientos y habilidades. El 52,9% (n = 80) obtuvo un índice de posición > 0,70. La tasa de respuesta en el estudio piloto fue del 40,65%. La mediana de tiempo para completar el cuestionario fue de 23:35 min. Tras la reducción por expertos, el cuestionario definitivo se conformó con 45 ítems agrupados en 32 preguntas.

Conclusiones

El cuestionario NORMA diseñado para explorar la competencia en la notificación de incidentes por medicamentos por los profesionales de enfermería hospitalarios, presenta una adecuada validez de aspecto y contenido, además de fácil administración, lo que posibilita su implementación institucional.

Abstract

Aim

To design and perform a face and content validation of a questionnaire to measure the competence of hospital RN to report medication incidents.

Methods

Content and face questionnaire validation descriptive study. A review of the literature was performed for the creation of ítems. A panel of six experts assessed the relevance of the inclusion of each ítem in the questionnaire by calculating the position index; ítems with position index > 0.70 were selected. The questionnaire was piloted by 59 RN. Finally, a meeting was convened with experts, in order to reduce the length of the piloted questionnaire through review, discussion and decision by consensus on each item.

Results

From the literature review, a battery of 151 ítems grouped into three elements of competence: attitudes, knowledge and skills was created. 52.9% (n = 80) of the ítems received a position index > 0.70. The response rate in the pilot study was 40.65%. The median time to complete the questionnaire was 23:35 minutes. After reduction by the experts, the final questionnaire comprised 45 ítems grouped into 32 questions.

Conclusions

The NORMA questionnaire, designed to explore the competence of hospital RN to report medication incidents, has adequate face and content validity and is easy to administer, enabling its institutional implementation.