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Resumen
Numerosos estudios han mostrado la existencia de discriminación en contra de las mujeres durante la industrialización en España. Esta discriminación se pudo producir antes de la entrada en el mercado de trabajo, por ejemplo en forma de segregación industrial u ocupacional, y también dentro del mercado del trabajo, mediante una remuneración inferior por hacer el mismo trabajo. En este artículo se ofrece una primera aproximación cuantitativa al grado de discriminación salarial durante la industrialización en España. A pesar de que, dadas las limitaciones metodológicas impuestas por la escasez y pobreza de las fuentes disponibles, el resultado debe ser tomado con cautela, éste muestra que la discriminación salarial pudo existir y ser elevada.
Palabras clave:
Diferencia salarial entre sexos
Discriminación
Industrialización española
Estimación empírica
Abstract
Many studies have shown the existence of discrimination against women during Spanish industrialization. Discrimination may have occurred in the form of pre-market discrimination, such as industrial segregation, or through wage discrimination in the labour market. The aim of this article is to estimate empirically the degree of wage discrimination. The main findings suggest that discrimination could have been high. Because of the lack of better data, the result should be considered, however, as a first attempt to quantify discrimination.
Key words:
Gender wage gap
Discrimination
Spanish industrialization
Empirical analysis
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