El objetivo de este estudio fue conocer el impacto psicológico entre el personal sanitario de primera línea en la asistencia a pacientes con SARS-CoV-2 y compararlo con el resto de profesionales sanitarios, a través de una revisión sistemática de la producción científica en el ámbito occidental. La revisión se realizó en las bases PubMed, Scopus y Web of Science y se seleccionaron 12 artículos. Los estudios cuantitativos realizados en Europa y EE. UU. refirieron niveles moderados y altos de estrés, ansiedad, depresión, alteración del sueño y burnout, con estrategias de afrontamiento diversas y síntomas más frecuentes e intensos entre mujeres y enfermería, sin resultados concluyentes por edad. En la primera línea de asistencia, el impacto fue mayor que en el resto de profesionales sanitarios y que en el ámbito asiático. Se requiere profundizar en las experiencias emocionales y necesidades profesionales de apoyo emocional, para diseñar intervenciones eficaces de protección y ayuda.
The aim of this study was to assess the psychological impact among healthcare workers who stand in the frontline of the SARS-CoV-2 crisis and to compare it with the rest of healthcare professionals, by means of a systematic review of Western publications. The systematic review was carried out in PubMed, Scopus and Web of Science databases and 12 descriptive studies were reviewed. The European and American quantitative studies reported moderate and high levels of stress, anxiety, depression, sleep disturbance and burnout, with diverse coping strategies and more frequent and intense symptoms among women and nurses, without conclusive results by age. In the first line of assistance the psychological impact was greater than in the rest of the health professionals and in the Asian area. It is necessary to go deeper into the emotional experiences and professional needs for emotional support in order to design effective interventions for protection and help.
La declaración de la pandemia en marzo de 20201 y las medidas de confinamiento impuestas por el brote de SARS-CoV-2 generaron un estado de salud pública sin precedentes, con consecuencias para la salud mental de la población general2 y especialmente del personal sanitario, según estudios realizados principalmente en China y otros países asiáticos3–12. Varias revisiones sistemáticas reflejaron el aumento en la prevalencia de estrés, ansiedad, depresión, insomnio o burnout entre profesionales de la salud durante la pandemia actual13–17, si bien aún se dispone de escasos estudios centrados en el bienestar profesional durante la pandemia, habiéndose priorizado los aspectos epidemiológicos de la enfermedad18.
El impacto en la salud mental del personal sanitario ya se había documentado durante los brotes de SARS-CoV-1 (2003)19–23, H1N1 (2009)24,25, MERS-CoV (2012)26,27 o ébola (2014)28,29, mostrando niveles moderados y altos de ansiedad24,27, depresión, estrés postraumático20 y absentismo27,29 y mayor prevalencia entre profesionales de enfermería, menor edad19,22,23 y con contacto directo con pacientes contagiados22,30,31.
En la crisis actual de la COVID-19, la asistencia sanitaria en primera línea, especialmente en Servicios de Urgencias, Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) y Neumología, se asoció a mayor susceptibilidad para desarrollar afecciones psiquiátricas4,32. Pese a una identidad social y profesional basada en la experiencia y la preparación para sobrellevar exigencias emocionales y cognitivas intensas33personalidad resistente o dureza34, la falta de información, previsión9 y protocolos estables de actuación32 pudo conllevar desmotivación y problemas de salud mental5, como mayor nivel de estrés3,6, ansiedad o depresión35. Otros autores asociaron el mayor impacto psicológico entre los “combatientes en el frente”14 a las condiciones laborales (uso de equipos de protección, reorganización del espacio de trabajo, gestión de la escasez de recursos materiales y carga laboral, turnos extra y horarios más prolongados), aspectos sociales y familiares (distanciamiento social, miedo al contagio de seres queridos) y factores relacionados con los pacientes (alta tasa de mortalidad, contacto con el sufrimiento y la muerte, conflictos éticos)15.
En el ámbito asiático, los estudios realizados exclusivamente con personal sanitario de primera línea36–39 o por comparación con el resto de profesionales3,4, indicaron la necesidad de promover el bienestar psicológico de los profesionales. Sin embargo, se desconoce la aplicabilidad de los planes y medidas de apoyo en otros ámbitos geográficos y culturales, por lo que existe una necesidad urgente de explorar los efectos psicológicos de la COVID-19 en el ámbito occidental y conocer los riesgos asociados y posibles factores de protección, con la finalidad de diseñar estrategias óptimas y eficientes de apoyo y ayuda para la salud mental.
Por tanto, el objetivo de este estudio fue conocer el impacto psicológico entre el personal sanitario de primera línea en la asistencia a pacientes con SARS-CoV-2 y compararlo con el resto de profesionales sanitarios, a través de una revisión sistemática de la producción científica en el ámbito occidental.
MétodosSe llevó a cabo una revisión sistemática de la bibliografía disponible en las bases de datos PubMed, Scopus y Web of Science. Los términos de búsqueda utilizados se organizaron en torno a cuatro elementos: 1. Contexto, situación epidemiológica de pandemia de SARS CoV-19 (términos empleados: COVID, coronavirus, SARS CoV-19); 2. Agentes, personal sanitario que atendió a pacientes con COVID (términos empleados: provider, staff, professional, workers); 3. Resultados, impacto y consecuencias en la salud psíquica y emocional (términos empleados: mental, emotion, psychol*, stress, burnout); y 4. Ámbito, servicios y unidades que ofrecieron asistencia sanitaria de primera línea (frontline, emergency, intensiv*, internal*). Para cada bloque se localizaron los términos indexados en Medical Subject Heading (MeSH) y Descriptores en Ciencias de la Salud (DeCS), que se combinaron con términos de designación libre.
La búsqueda se llevó a cabo los días 5 y 6 de agosto de 2020, incluyendo todas las publicaciones disponibles desde el inicio de la pandemia. En la tabla 1 se recogen las estrategias y términos empleados para cada base de datos, así como los resultados obtenidos. Una vez identificados los artículos y eliminados los duplicados, se realizó un proceso de (pre)selección, elección y análisis, llevado a cabo en cuatro fases (fig. 1), siguiendo las recomendaciones de la normativa Prisma40. En el proceso de selección se utilizaron los criterios de inclusión y exclusión descritos en la tabla 2.
Estrategia de búsqueda, términos y descriptores utilizados
| Base de datos | Estrategia de búsqueda | Resultados |
|---|---|---|
| PubMed | Title, Abstract:(COVID OR coronavirus OR (SARS CoV-19)) AND (provider* OR staff OR professional* OR workers) AND (mental OR emotion* OR psychol* OR stress* OR burnout) AND (frontline OR emergency OR intensiv* OR intern*)Filters applied: Journal Article, MEDLINE, Nursing journals, English, French, German, Italian, Portuguese, Spanish | 270 |
| Scopus | Article title, Abstract, KeywordsTITLE-ABS-KEY ((COVID OR coronavirus OR (SARS CoV-19)) AND (provider* OR staff OR professional* OR workers) AND (mental OR emotion* OR psychol* OR stress* OR burnout) AND (frontline OR emergency OR Intensive OR intern AND (LIMIT-TO (AFFILCOUNTRY, “United States”) ORLIMIT-TO (AFFILCOUNTRY,“Italy”) OR LIMIT-TO (AFFILCOUNTRY, “United Kingdom”) OR LIMIT-TO (AFFILCOUNTRY,“Canada”) OR LIMIT-TO (AFFILCOUNTRY, “France”) OR LIMIT-TO (AFFILCOUNTRY, “Australia”) OR LIMIT-TO (AFFILCOUNTRY, “Spain”)) AND (LIMIT-TO (PUBYEAR, 2020)) AND (LIMIT-TO (DOCTYPE,“ar”)) | 135 |
| Web of Science | Tema:TS=((COVID OR coronavirus OR (SARS CoV-19)) AND (provider* OR staff OR professional* OR workers) AND (mental OR emotion* OR psychol* OR stress* OR burnout) AND (frontline OR emergency OR intensiv* ORintern*))Refinado por: TIPOS DE DOCUMENTOS: (ARTICLE) AND AÑOS DE PUBLICACIÓN: (2020) AND Índices: (SCI-EXPANDED, SSCI, A&HCI, CPCI-S, CPCI-SSH, BKCI-S, BKCI-SSH, ESCI, CCR-EXPANDED, IC). | 138 |
| Total | 543 | |
| Total tras eliminar duplicados | 424 |
Diagrama de flujo del proceso de selección bibliográfica. Elaboración propia a partir de las recomendaciones de la normativa Prisma51.
Criterios de inclusión y exclusión
| Variable/ dimensión | Criterios de inclusión | Criterios de exclusión |
|---|---|---|
| Tema y objetivo | Consecuencias psicológicas y emocionales de la asistencia sanitaria durante la pandemia de SARS-CoV-19 | Otros aspectos relacionados con la actividad profesional y salud del personal sanitario (prevención, protección, desempeño y organización laboral, actividades y condiciones laborales, teleasistencia, salud física, riesgos epidemiológicos, gestión y liderazgo, intervención y apoyo, otros) |
| Diseño | Cuantitativo | Cualitativo, mixto |
| Población participante | Personal sanitario | Personal no sanitario, personal en formación, pacientes, familiares, otros perfiles |
| Ámbito político, económico y sociocultural | Países desarrollados de cultura occidental (Europa, América del Norte y Australia) | Países en vías de desarrollo, países de cultura oriental, Oriente Medio, África o Sudamérica |
| Tipo de publicación | Artículos originales y artículos/informes breves publicados en revistas con revisión por pares | Revisiones, cartas al editor, comentarios, editoriales |
| Fecha de publicación | 2020 | Otras fechas |
| Idioma | Inglés, castellano, francés, italiano, alemán y portugués. | Otros idiomas |
| Requisitos éticos | Uso de consentimiento informado y aprobación por un comité de ética | No se especifica el uso del consentimiento informado y la aprobación por un comité de ética |
Los 12 artículos seleccionados se revisaron extrayendo datos de: ámbito/país, objetivos, metodología (diseño, participantes e instrumentos) y principales resultados. La evaluación de la calidad metodológica se realizó a partir de los criterios estándar de buenas prácticas para estudios cuantitativos transversales basados en cuestionarios41. En la tabla 3 se incluye la lista de comprobación de ítems PRISMA40 y AMSTAR-242 para la evaluación crítica de la revisión sistemática.
Lista de comprobación ítems PRISMA y AMSTAR-2 para evaluación crítica de la revisión sistemática
| Ítems PRISMA (2009) | |
|---|---|
| Título. Identifica la publicación como revisión sistemática, metaanálisis o ambos | Sí |
| Resumen estructurado | Sí |
| Introducción. Justificación | Sí |
| Introducción. Objetivos | Sí |
| Métodos. Protocolo y registro | Sí, parcial (no registro) |
| Métodos. Criterios de elegibilidad | Sí |
| Métodos. Fuentes de información | Sí |
| Métodos. Búsqueda | Sí |
| Métodos. Selección de los estudios | Sí |
| Métodos. Proceso de recopilación de datos | Sí, parcial |
| Métodos. Lista de datos | Sí |
| Métodos. Riesgo de sesgo en los estudios individuales | Sí |
| Métodos. Medidas de resumen | Sí |
| Métodos. Síntesis de resultados | Sí |
| Métodos. Riesgo de sesgo entre los estudios | No |
| Métodos. Análisis adicionales | No |
| Resultados. Selección de estudios | Sí |
| Resultados. Características de los estudios | Sí |
| Resultados. Riesgo de sesgo en los estudios | Sí |
| Resultados de los estudios individuales | Sí |
| Restados. Síntesis de resultados | Sí |
| Resultados. Riesgo de sesgos entre los estudios | No |
| Resultados. Análisis adicionales | No |
| Discusión. Resumen de la evidencia | Sí |
| Discusión. Limitaciones | Sí |
| Discusión. Conclusiones | Sí |
| Financiación | Sí |
| Criterios AMSTAR-2 (2017) | |
| ¿Las preguntas de investigación y los criterios de inclusión para la revisión incluyen los componentes PICO? | Sí |
| ¿El informe de la revisión contiene una declaración explícita de que los métodos de la revisión fueron establecidos con anterioridad a su realización y justifica cualquier desviación significativa del protocolo? | Sí, parcial (no registro) |
| ¿Los autores de la revisión explican su decisión sobre los diseños de estudio a incluir en la revisión? | Sí |
| ¿Los autores usan una estrategia de búsqueda bibliográfica exhaustiva? | Sí |
| ¿Los autores realizan la selección de estudios por duplicado? | No |
| ¿Los autores realizan la extracción de datos por duplicado? | No |
| ¿Los autores proporcionan una lista de estudios excluidos y justifican las exclusiones? | Sí, parcial |
| ¿Los autores describen los estudios incluidos con suficiente detalle? | Sí |
| ¿Los autores usan una técnica satisfactoria para evaluar el riesgo de sesgo de los estudios individuales (para estudios no aleatorizados de intervención)? | Sí, parcial |
| ¿Los autores reportan las fuentes de financiación de los estudios incluidos en la revisión? | No (no disponible) |
| Si se realizó un metaanálisis, ¿los autores usan métodos apropiados para la combinación estadística de resultados? | No metaanálisis |
| Si se realizó un metaanálisis, ¿los autores evalúan el impacto potencial del riesgo de sesgo en estudios individuales sobre los resultados del meta análisis? | No metaanálisis |
| ¿Los autores consideran el riesgo de sesgo de los estudios individuales al interpretar/discutir los resultados de la revisión? | Sí |
| ¿Los autores proporcionan una explicación satisfactoria y discuten cualquier heterogeneidad observada en los resultados de la revisión? | Sí |
| Si se realizó síntesis cuantitativa, ¿los autores llevan a cabo una adecuada investigación del sesgo de publicación y discuten su probable impacto en los resultados de la revisión? | No metaanálisis |
| ¿Los autores informan de cualquier potencial de conflicto de intereses, incluyendo cualquier financiación recibida para llevar a cabo la revisión? | Sí |
Fuente: Romero et al.51.
Los 12 artículos revisados43–54 se basaron en estudios descriptivos transversales realizados en Italia44,46,49,52, España47,51 y Turquía43,48, Reino Unido45, Rumanía50, Serbia54 y EE. UU.53, con metodología cuantitativa y poblaciones de estudio formadas por profesionales de primera línea y de otras unidades, salvo un estudio solo con personal sanitario de primera línea44.
En el proceso de selección de participantes se usó el muestreo no probabilístico por conveniencia y se generaron muestras variadas de 115 profesionales50 a 1671 profesionales51, dentro de los cuales el porcentaje de participantes que atendieron en primera línea a pacientes con SARS-CoV-2 osciló del 42%50 hasta el 82%53. En uno de los estudios no se ofreció información relativa a la asistencia directa a pacientes con COVID-19 por parte de las personas que respondieron45. La descripción de las muestras se realizó de manera conjunta, sin discriminar las características sociodemográficas específicas del personal de primera línea, salvo en un estudio53.
Las principales variables –estrés, depresión, ansiedad, alteraciones del sueño y burnout– se midieron con los siguientes instrumentos específicos: Escala de depresión, ansiedad y estrés (DASS 21), Escala para el trastorno de ansiedad generalizada (GAD), Inventario de Ansiedad Estado-rasgo (STAI), Índice de severidad del insomnio (ISI), Índice de calidad del sueño de Pittsburg (PSQI) y el Índex de Burnout de Maslach (MBI). Los aspectos relacionados con la salud y la percepción sobre la COVID-19 se midieron con: Cuestionario sobre la Salud del Paciente (PHQ), Cuestionario de Salud SF-36 y Cuestionario de percepción de la enfermedad (IPQ). También se recogieron datos sobre estrategias de afrontamiento y medidas de apoyo, a través de instrumentos de elaboración propia y el cuestionario de regulación emocional cognitiva (CERQ).
En la tabla 4 se recoge la información sintetizada a partir del análisis de las fuentes seleccionadas.
Descripción y resultados de los estudios incluidos en la revisión
| Autores (ámbito/país) | Objetivos | Metodología | Principales resultados | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Diseño | Participantes | Instrumentos | |||
| Arpacioglu et al.43 (Turquía) | Estudiar el trauma vicario y sus condicionantes en el personal sanitario de primera línea y compararlo con el resto de personal sanitario y con la población general. | Descriptivo transversal | 251 profesionales (medicina n=124; enfermería n=93, no sanitario n=34), de los cuales el 43% de primera línea (n=109) de diferentes centros sanitariospúblicos y privadosPoblación general (n=312) | Datos sociodemográficosEscala de Estrés Traumático Secundario (EETS), intervalo 1-5Cuestionario sobre la Salud del Paciente-4 (PHQ-4 de Kroenke et al.) | El personal sanitario de primera línea fue el grupo con mayores niveles en la escala de estrés traumático secundario: 2,66±0,93 frente a 2,46±0,83 en personal no de primera línea y 2,34±0,76 en población general (p<0,001).Factores condicionantes del estrés traumático secundario: ser mujer, tener una experiencia laboral <10 años, convivir con progenitores, tener enfermedades crónicas, tener antecedentes traumáticos y alta exposición a los medios de comunicación.No se registraron diferencias significativas en función de la edad, estado civil, número de hijos/as, número de miembros del hogar. |
| Barello, et al.44 (Italia) | Analizar el nivel de burnout y otros síntomas entre profesionales sanitarios de primera línea y comparar por sexo y categoría profesional. | Descriptivo transversal | 376 profesionales de primera línea (medicina n=67, enfermería n=271, otros n=38), de diferentes centros hospitalarios | Datos sociodemográficosMaslach Burnout Inventory (MBI)Cuestionario ad-hoc de síntomas psicosomáticos y estado de salud autopercibido | El 37% registró niveles altos y el 22,9% moderado de agotamiento emocional, el 25% de despersonalización. El 15% tuvo nivel bajo de realización personal.Se experimentó en el último mes irritabilidad (el 59%), alteración de la alimentación (el 56%) y del sueño (el 55%), tensión muscular (el 48%).Mayor agotamiento emocional y despersonalización se asociaron a más síntomas y peor estado de salud autopercibido (p<0,001).Se observaron diferencias significativas por sexo (media del agotamiento emocional: mujeres 24,05, hombres 18,74) y categoría profesional (frecuencia de los síntomas personal (1-nada; 5- mucho) facultativo 2,47, enfermería 3,05). |
| Cipolotti et al.45 (Reino Unido) | Evaluar el estrés y conocer las preocupaciones y necesidades de apoyo psicológico. | Descriptivo transversal | 158 profesionales (medicina n=34, enfermería n=45, otros profesionales sanitarios n=35 y personal no sanitario n=44) de un hospital londinense | Datos sociodemográficosCuestionario online de elaboración propia de tres bloques: estrés psicológico (escala 0-3), preocupaciones específicas (escala 0-3) e intervenciones de apoyo psicológico y otros recursos (escala 0-2) | El 78% del personal sanitario sufrió alto nivel de estrés, más acusado entre las mujeres y las personas con antecedentes de salud mental.La principal preocupación específica relacionada con el riesgo de contagio se refirió a la posibilidad de enfermedad y muerte entre compañeros. Las condiciones laborales preocuparon en cuanto a rendimiento, alteración del rol profesional, horas de trabajo y turnicidad. Los cambios de tipo social reflejaron la preocupación por distanciarse de la familia y amistades y de no poder llevar a cabo las actividades diarias.El personal de enfermería y de primera línea mostraron más preocupación por el riesgo de contagio y las condiciones laborales.Las intervenciones de apoyo mejor valoradas fueron: apoyo psicológico para el equipo, apoyo psicológico para pacientes y familiares y uso de equipo de protección individual. |
| Di Tella, et al.46 (Italia) | Estudiar el estrés psicológico y los síntomas postraumáticos y sus condicionantes entre profesionales de primera línea y compararlos con el de profesionales de otras unidades | Descriptivo transversal | 145 profesionales (medicina n=72, enfermería n=73), de los cuales 63 de primera línea de centros hospitalarios de la región de Piamonte | Datos sociodemográficosEscala visual analógica de calidad de vida y saludInventario de Ansiedad Estado-rasgo (STAI Y1), intervalo 20-80Inventario de Depresión de Beck (BDI-II), intervalo 0-63Escala de Gravedad de Síntomas del Trastorno de Estrés postraumático (DSM-5), intervalo 0-80 | La media en el estrés fue de 24,7±17,1, de ansiedad 51,3±13,9 y de depresión 11,5±9,5. El personal sanitario de primera línea tuvo mayor nivel en todas las variables, siendo estadísticamente significativas (p<0,05) las diferencias en depresión y estrés postraumático.Entre el personal de primera línea, el modelo de regresión situó el sexo y estado civil como factores condicionantes de la depresión (mayor entre las mujeres β=-0,252 y personas solteras β=0,441) y el sexo y la edad como factores del estrés postraumático (mayor entre las mujeres β=-0,398 y mayor edad β=0,554). |
| Dosil, et al.47 (España) | Evaluar los niveles de estrés, ansiedad, depresión y alteración del sueño y sus factores condicionantes | Descriptivo transversal | 421 profesionales, de los cuales 292 de primera línea, de diferentes centros sanitarios de País Vasco y Navarra. | Escala de Depresión, Ansiedad y Estrés (DASS 21), intervalo 0-63 (0-21 en subescala)Escala Atenas del Insomnio (EAi), intervalo 0-24. | El 46,7% sufrieron estrés, el 37% ansiedad, el 27,4% depresión y el 28,9% problemas de sueño.Las mujeres registraron mayor nivel de ansiedad (el 20,9% severa y extremadamente severa, frente al 3,6% de los hombres), estrés (13,6% frente al 2,6%) e insomnio (el 24,9% frente al 3,9%). Por edad, se registraron más síntomas entre profesionales>36 años.Estar en contacto con la enfermedad se asoció a mayores niveles de ansiedad, estrés e insomnio (p<0,01).Tener miedo en el trabajo y creer que no se respetan las medidas de confinamiento a nivel social se asoció con mayor nivel en todas las escalas. |
| Elbay, et al.48(Turquía) | Conocer los niveles de ansiedad, estrés y depresión en personal facultativo y explorar sus factores condicionantes. | Descriptivo transversal | 422 profesionales (57% mujeres, media 11 años de experiencia laboral), de los cuales 231 de primera línea, de diferentes centros hospitalarios | Datos sociodemográficosEscala de Depresión, Ansiedad y Estrés (DASS 21), intervalo 0-63 (0-21 en subescala) | Del total de participantes, el 64,7% tuvo síntomas de depresión (severos el 9,5% y extremadamente severos el 10,2%), el 51,6% de ansiedad (severos el 10,6% y extremadamente severos el 11,5%), y el 41,2% estrés (severo el 10,4% y extremadamente severos el 5%).La media en la escala total fue 19,04±12,93 (depresión 6,92±4,70, ansiedad 4,67±4,21, estrés 7,46±4,85).Mayor nivel en la escala se asoció a ser mujer, tener menos edad, estar soltero/a, tener menos experiencia laboral y trabajar en primera línea.El principal factor protector fue tener hijos/as.De manera específica, entre el personal de primera línea, los factores condicionantes de mayor nivel en la escala fueron: jornada laboral prolongada, mayor número de pacientes con COVID atendidos, menor apoyo de iguales y responsables y de tipo logístico y menos percepción de competencia profesional. |
| Giusti et al.49 (Italia) | Identificar la prevalencia de burnout y estrés y analizar sus condicionantes demográficos, psicológicos y laborales. | Descriptivo transversal | 330 profesionales (medicina n=140, enfermería n=86, auxiliares n=38, otros n=67), de los cuales 188 de primera línea, de tres hospitales de Lombardía y Piamonte | Datos sociodemográficosInventario de Ansiedad Estado-rasgo (STAI-S), intervalo 20-80Escala de Depresión, Ansiedad y Estrés (DASS 21), intervalo 0-63 (0-21 en subescala)Escala Revisada de Impacto del Estresor (EIE-6)Maslach Burnout Inventory (MBI) | El 71,2% manifestaron ansiedad (media STAI-S 47,3±11,9), el 67,6% agotamiento moderado o severo, el 26,1% despersonalización moderada o severa, el 74,3% logro personal bajo, el 31,3% depresión (DASS-21 4,0±2,3), el 34,3% estrés (DASS-21 6,8±4,8) y el 36,7% síntomas de estrés postraumático.Mayor nivel de burnout se encontró en profesionales con mayor carga laboral, menor edad y que trabajan en primera línea y que presentan más preocupaciones emocionales por la situación. |
| Man et al.50 (Rumanía) | Evaluar las percepciones, nivel de estrés y estrategias de afrontamiento y comparar el grupos de profesionales de primera línea con el resto del personal. | Descriptivo transversal | 115 profesionales (medicina n=46, enfermería n=46, auxiliares n=23), de los cuales 48 de primera línea (sala de neuomología con COVID y UCI: medicina n=26, enfermería n=27, auxiliares n=14) del hospital de neumología de Cluj-Napoca | Cuestionario de percepción de la enfermedad (IPQ), intervalo 0-80Escala de estrés percibido (PSS 10), intervalo 0-40Cuestionario de perfil de estrés (PDE)Cuestionario de regulación emocional cognitiva (CERQ) | El COVID-19 se consideró moderadamente amenazante, sin diferencias por grupo, aunque sí por categoría profesional (enfermería percepción de mayor gravedad). El 75% consideraron el comportamiento de riesgo como mayor causa para enfermar.El estrés percibido y el perfil de estrés indicaron niveles medios y altos, sin diferencias por grupos y con correlación positiva con la percepción de la enfermedad.El 59,9% indicaron recibir apoyo emocional del ámbito familiar y social.Las estrategias de afrontamiento más utilizadas fueron refocalización en planes y reinterpretación positiva, sin diferencias por grupos. El personal de primera línea utilizó más la focalización positiva. Las estrategias menos comunes fueron la catastrofización y culpar a otros. |
| Romero et al.51 (España) | Evaluar el impacto psicológico de la pandemia de COVID-19 en profesionales de la salud. | Descriptivo transversal | 1671 profesionales (medicina n=1761, enfermería n=825, auxiliares n=238, otros n=285), de los cuales 921 de primera línea, de varios centros sanitarios a nivel nacional | Datos sociodemográficosEncuesta Grupo Impacto Psicológico COVID (IMPSICOV): Psychological Stress and Adaptation at work Score (PSAS), generadaa partir de la adaptación de: 1. Cuestionario de identificación de estresores; 2. Inventario de estrategias de afrontamiento modificado; 3. Cuestionario de Font Roja; 4. Test de Inteligencia emocional percibida (TMMS-24) | El mayor impacto psicosocial se observó con p<0,01 en el ámbito hospitalario (especialmente hospitales de tercer nivel PSAS 43,9 frente a 41,0 en hospital de primer nivel), en las unidades de Urgencias (PSAS 45,1) y UCI (SAS 44,3), entre el personal de menor edad (20-39 años PSAS 46,7, frente a>60 años PSAS 37,6), de especialidades de Neumología y Geriatría (PSAS 48,3 y 47,6) y en las zonas geográficas con incidencia de COVID-19>245,5 por 100.000 habitantes (PSAS 46,8 frente a 39,1 en zonas con <33 casos por 100.000 habitantes). |
| Rossi, et al.52 (Italia) | Conocer los resultados de salud mental de profesionales de la salud | Descriptivo transversal | 1379 profesionales (medicina n=519, enfermería n=472, otros n=386), de los cuales 725 de primera línea, de diferentes centros sanitarios de Italia | Datos sociodemográficosEscala de evaluación del estrés postraumático (PTSS)Mapeo global de psicotrauma (GPS)Cuestionario sobre la salud del paciente (PHQ-9)Escala para el trastorno de ansiedad generalizada (GAD-7), intervalo 0-21Índice de severidad del insomnio (ISI) | El 49,4% manifestaron síntomas de estrés postraumático, el 24,7% depresión, el 19,8% ansiedad, el 8,3% insomnio y el 21,9% estrés autopercibido alto.En todas las escalas, menos de insomnio, las mujeres (OR 2,31), los grupos de menor edad (OR 0,69) y de profesionales de primera línea (OR 1,37) tuvieron más probabilidad de sufrir síntomas psicológicos (p<0,01). |
| Shechter, et al.53 (EE. UU.) | Conocer las fuentes de estrés, estrategias y recursos necesarios para el afrontamiento | Descriptivo transversal | 657 profesionales (medicina n=282, enfermería 313, otros n=62), de los cuales 536 de primera línea (Urgencias n=74, UCI n=262, hospitalización n=126, atención domiciliaria n=25) de Nueva York | Escala de trauma psicológico en atención primaria (PC-PTSD)Cuestionario sobre la Salud del Paciente-2 (PHQ-2)Escala para el trastorno de ansiedad generalizada (GAD-2), escala 0-6Escala de optimismo disposicional (LOT-R), Índice de calidad del sueño de Pittsburg (ICPS) e Índice de gravedad del insomnio (ISI) adaptadasCuestionario de elaboración propia de estrategias de afrontamiento | El 54% sufrieron estrés, el 48% depresión, el 30% ansiedad y el 75% alteraciones del sueño.Las principales fuentes de estrés fueron: contagio de seres queridos (el 74%), falta de control (el 71%) y falta de tests y equipos de protección (el 68%).El personal de enfermería, comparado con el personal médico, sufrió más estrés (el 64% frente al 40%), depresión (el 53% frente al 38%) y ansiedad (el 40% frente al 15%), tuvo menos horas de sueño (5,62±0,06 horas/día frente a 6,24±0,10) y más sensación de soledad (p<0,01).El 80% llevaron a cabo al menos una estrategia de afrontamiento del estrés: actividad física (el 59%), actividad religiosa o espiritual (el 23%), yoga (el 25%) y meditación (el 25%).El 51% mostraron alto interés por al menos una estrategia de apoyo: el 33% por autoterapia individual con acceso a terapeuta, el 28% por terapia individual, el 24% por grupos de apoyo. |
| Stojanov, et al.54 (Serbia) | Evaluar la calidad de vida asociada a la salud, la calidad del sueño, los síntomas de depresión y ansiedad y sus factores potenciales de riesgo y comparar los resultados de profesionales de primera línea o no primera línea. | Descriptivo transversal | 201 profesionales (medicina n=80, enfermería n=121), de los cuales 118 de primera línea de varios centros hospitalarios de Nis. | Escala para el trastorno de ansiedad generalizada (GAD-7), intervalo 0-21Escala de depresión de ZUNG (SDS), intervalo 25-100Cuestionario de salud (SF-36), intervalo 0-100Índice de calidad del sueño de Pittsburg (PSQI), intervalo 0-21 | El 14,7% consideraron su salud mental mala, el 64,3% consideraron que su salud mental empeoró, siendo el principal factor el miedo al contagio de seres queridos (el 83,3%) o propio (el 65,3%).El personal de primera línea registró peor nivel que el resto (p<0,01), en las escalas de calidad de sueño (8,3±4,5 frente a 5,3±3,7), ansiedad (13,26±5,32 frente a 8,25±5,61) y subescalas de salud (vitalidad 77,3±24,5 frente a 81,3±25,6) |
Estrés. En las muestras globales, con personal de primera línea –principalmente de servicios de Urgencias, UCI y Neumología– y de otras unidades, el porcentaje de personal sanitario que sufrió estrés varió desde el 37%49 hasta el 78%45, con un intervalo más frecuente entre el 40% y el 50%47,48,52 y un 54% entre el personal de primera línea53.
En atención directa a pacientes con COVID-19, los estudios reflejaron más estrés entre el personal de primera línea43,45–48,51,52, salvo Man et al.50 que no encontraron diferencias estadísticamente significativas. Los servicios con mayor nivel de estrés fueron UCI y Urgencias y las especialidades médicas más afectadas Neumología y Geriatría51.
El estrés psicológico tuvo intensidad variable, desde niveles leves y moderados hasta severos y extremadamente severos. En la escala DASS-21, la media de estrés global se situó en 7,46±4,8548 y 6,8±4,849, con>2 puntos de diferencia entre profesionales de primera línea (6,07±4,10 frente a 8,48±4,76)47. La comparación a través de la Escala de gravedad de síntomas del trastorno de estrés postraumático (DSM-5), con intervalo 0-80, indicó una media de 29,2 en primera línea, frente a 21,3 en el resto del personal sanitario (p<0,01)46. Por último, en la Escala de estrés traumático secundario (EETS), con intervalo 1-5, se observaron diferencias significativas entre la media en primera línea (2,66±0,93), del resto de profesionales sanitarios (2,46±0,83) y la población general (2,34±0,76)43.
Por sexo y categoría profesional, los resultados (p<0,05) indicaron unánimemente más estrés entre las mujeres43,45–49,52 y el personal de enfermería50,53. El análisis por edad vertió conclusiones contradictorias: el mayor nivel de estrés se encontró entre profesionales de menor edad48,51,52, de mayor edad46,47 o sin resultados concluyentes43. Otros factores agravantes del estrés fueron: padecer enfermedades crónicas o antecedentes de salud mental43,45, menor experiencia laboral, mayor exposición a los mass-media y estar soltero/a48, tener peor percepción50 o vivir en zonas con mayor incidencia de la enfermedad51.
Ansiedad. A nivel general, los síntomas de ansiedad afectaron en porcentajes variables al personal sanitario participante: a un 20% en Italia52, al 37% en el estudio vasco-navarro47, al 52% en Turquía48 y hasta al 72% en la zona italiana con más prevalencia de COVID-1949.
La intensidad de los síntomas, medidos en Italia a través de la herramienta STAI (intervalo 20-80) situaron la media total entre 47,3±11,949 y 51,3±13,9 (53 en primera línea y 50 en el resto de los profesionales, p>0,05)46. La subescala específica de ansiedad de DASS-21 mostró resultados medios de 2,26±2,83 en la población total y 3,77±3,58 en profesionales de primera línea en España47, frente a la media global de 4,67±4,21 en Turquía48. Por último, la Escala GAD (intervalo 0-21) indicó un 20% de profesionales con>15 puntos en Italia52 y una media en Serbia de 8,25±5,61 (n=83) en el grupo general y 13,26±5,32 (n=118) en el grupo de primera línea54.
En general, los resultados comparativos indicaron mayor ansiedad entre profesionales de primera línea47,48,52,54, aunque no siempre con significación estadística46, siendo el más afectado el personal de enfermería, con un 40% frente al 15% de otras categorías53. Por sexo, las mujeres sufrieron mayor nivel de ansiedad47,48,52: el 21% de ellas con ansiedad severa o muy severa, frente al 4% de los hombres en el norte de España47. En algunos estudios, la mayor edad representó un factor protector para la ansiedad48,52, mientras que en otros supuso más síntomas47.
Depresión. Entre un 25%52 y un 31%49 del total de profesionales sanitarios mostraron síntomas de depresión en Italia, mientras que en un estudio turco el porcentaje llegó al 65%, de los cuales un 20% de manera severa o extremadamente severa48. En Reino Unido el 64% de la muestra total respondió afirmativamente a la frase “me siento bajo de ánimo, triste o deprimido/a”45.
La cuantificación de los síntomas de depresión mostró resultados variables en los diferentes estudios, con una afección mayor del personal de primera línea y, dentro de este grupo, un 53% de enfermería, frente al 38% de otras categorías profesionales53. En BDI-II (intervalo 0-63), la media general fue de 13,7 (frente a 9,8 del resto de profesionales, p<0,05)46. La media global en la medición con la subescala de DASS-21 osciló desde 2,68±3,14 en España (3,78±3,85 en primera línea, p<0,05)47, 4,0±2,3 en Italia49 hasta 6,92±4,70 en Turquía48. En Serbia, tras aplicar la Escala de depresión de Zung (SDS), con intervalo 25-100, los resultados indicaron una media de 46,39±10,61, frente a 53,14±11,41 en profesionales de primera línea (p>0,05)54.
Los síntomas de depresión afectaron en mayor medida a mujeres46,48,52, personas solteras46,48 y grupos de menor edad52 o con menos experiencia laboral48.
Alteración del sueño. La afección del sueño se observó entre el 8%52 y el 55%44 de las muestras totales en Italia, el 29% en España47 y hasta el 72% en Reino Unido45. El personal de primera línea mostró mayor alteración, con una media de 9,42±3,47 frente a 8,77±3,27 en la escala Atenas del insomnio con intervalo 0-2447 y 8,3 frente a 4,5 de media en el Índice de calidad del sueño de Pittsburg, con intervalo 0-2154. Dentro del personal de primera línea, enfermería descansó menos: 5,6 h/día frente a 6,2 h/día entre el resto de los profesionales53. Las mujeres tuvieron problemas severos y muy severos de insomnio en un 25%, frente al 4% de los hombres47.
Burnout. En Italia, el conjunto de personal sanitario reportó niveles altos (el 32%) y medios (el 36%) de agotamiento emocional y despersonalización (el 12% alta y el 14% moderada), con mayor burnout entre el personal de primera línea, con mayor carga laboral y menos edad (p<0,05)49. En la población de primera línea, los porcentajes de agotamiento emocional alto y medio llegaron al 37% y 23% y en la despersonalización al 25% y al 22,9% respectivamente44, siendo más intensos entre mujeres y enfermería y relacionándose con un peor estado de salud autopercibido.
Estrategias y medidas de afrontamiento. La mayoría del personal sanitario mostró interés y valoró positivamente las medidas de apoyo psicológico individual y grupal45,53 y utilizó la práctica de actividades físicas, religiosas y espirituales para reducir el estrés, ansiedad y depresión53. Las estrategias de afrontamiento más utilizadas fueron la focalización e interpretación positiva50.
En la evaluación crítica de la metodología (tabla 5), se observó que, en general, los estudios cumplieron con la mayoría de los criterios estándar de buenas prácticas para estudios cuantitativos transversales, siendo los aspectos con peor calidad la representatividad muestral, los sesgos de selección y la validación del instrumento para la recogida de datos.
Evaluación de calidad metodológica
| Diseño | Instrumento | Recogida de datos | Análisis de datos | Discusión | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Autor(país) | Objetivo claro | Métodos | Validación | Selección muestral | Represen- tatividad muestral | Explica sesgos de selección | Descripción | Resultados significativos | Comenta validez y limitaciones |
| Arpacioglu et al.43 (Turquía) | Sí | Sí | Sí | Sí | No | No | Sí | Sí | Sí |
| Barello, et al.44 (Italia) | Sí | Sí | Sí | Sí | No | No | Sí | Sí | Sí |
| Cipolotti, et al.45 (Reino Unido) | Sí | Sí | No | Sí | No queda claro | No queda claro | Sí | Sí | Sí |
| Di Tella, et al.46 (Italia) | Sí | Sí | Sí | Sí | No | No | Sí | Sí | Sí |
| Dosil, et al.47 (España) | Sí | Sí | Sí | Sí | No | Sí | Sí | Sí | Sí |
| Elbay, et al.48 (Turquía) | Sí | Sí | No queda claro | No | No | No | Sí | Sí | Sí |
| Giusti, et al.49 (Italia) | Sí | Sí | Sí | Sí | No queda claro | Sí | Sí | Sí | Sí |
| Man, et al.50 (Rumanía) | Sí | Sí | Sí | Sí | No queda claro | No | Sí | Sí | Sí |
| Romero, Catalá, Delgado et al.51 (España) | Sí | Sí | Sí | Sí | No queda claro | No | Sí | Sí | Sí |
| Rossi, et al.52 (Italia) | Sí | Sí | Sí | Sí | No | No | Sí | Sí | Sí |
| Shechter, et al.53 (EE. UU.) | Sí | Sí | Sí | Sí | No | No | Sí | Sí | Sí |
| Stojanov, et al.54 (Serbia) | Sí | Sí | Sí | Sí | No queda claro | Sí | Sí | Sí | Sí |
La revisión de los estudios realizados en el ámbito occidental reflejó niveles variables de estrés, ansiedad, depresión, alteración del sueño y burnout en la población de profesionales sanitarios de diferentes países de Europa y EE. UU., con presencia de síntomas más frecuentes e intensos entre el personal de primera línea, así como entre las mujeres y la categoría de enfermería. Además de la relativa escasez de estudios publicados, se observó un abordaje conjunto, no siempre comparativo, del análisis de los datos, sin discriminar entre profesionales de primera línea y el resto del personal sanitario. En este sentido, esta revisión evidenció la necesidad de conocer de forma rigurosa el perfil sociodemográfico y profesional del personal directamente implicado en la atención sanitaria a pacientes con COVID-19.
La calidad metodológica de las investigaciones fue óptima, salvo en lo que se refiere a la tasa de participación y al control de posibles sesgos de selección y representatividad muestral, justificadas en el contexto epidemiológico y las dificultades generalizadas impuestas por el brote, tanto en los equipos sanitarios como de investigación55.
Esta revisión tuvo una serie de limitaciones. A pesar del método sistemático de búsqueda y selección, existió un sesgo idiomático y se pudieron omitir algunos artículos, especialmente por incluir en la estrategia de búsqueda la especificación al personal sanitario de primera línea. Además, en el contexto de máxima priorización del tema y de gestión rápida de las publicaciones, no fue posible un estudio comparativo sensible a las diferencias entre las características e impacto del estrés psicológico agudo y crónico. La heterogeneidad sociodemográfica de las muestras participantes, así como de instrumentos y cuestionarios utilizados, dificultó la comparación y extrapolación de resultados, así como el análisis de sesgos. Sin embargo, hasta la fecha, no se conocen revisiones sistemáticas centradas en profesionales de primera línea en el ámbito occidental, lo que puede representar la principal fortaleza de este estudio.
La heterogeneidad de muestras, instrumentos y resultados, ya observada en revisiones previas sobre el impacto psicológico de la pandemia en China y otros países asiáticos13–17, dificultó la comparación entre el impacto psicológico del brote de SARS-CoV-2 en el personal sanitario de diferentes ámbitos geográficos. Sin embargo, esta revisión evidenció una prevalencia mayor de ansiedad en los estudios occidentales en comparación con los realizados en China, donde la ansiedad se situaba por debajo de los porcentajes europeos (entre el 23 y el 44%)4,7,11 y solo un 6,2% de profesionales superaba el umbral de 15 puntos (ansiedad severa) en la escala GAD-7, frente al 20% en Italia52, con medias asiáticas de 1,3011 o 8,2 puntos7, frente a los 8,25 (13,26 en personal de primera línea) en Serbia54. En esta revisión, también se registró un nivel superior de estrés, en comparación con el intervalo del 4% al 68% encontrado en profesionales de China13.
En los síntomas de depresión y alteración del sueño, los resultados fueron similares a los observados en Asia, con una afección variable desde un cuarto13,15 hasta más de la mitad4,5,11 de los profesionales afectados por la depresión leve o moderada y aproximadamente un tercio por el insomnio4,13,15,16, indicando sintomatología más moderada que durante las crisis sanitarias de SARS o MERS15. Sin embargo, la interpretación de estos datos debería realizarse de manera cautelosa, ya que se ha demostrado la prolongación de los síntomas a medio y largo plazo, como el estado de depresión en un 23% de los profesionales31 o los síntomas de agotamiento, estrés postraumático y conductas adictivas registrados dos años después de la exposición al brote SARS-CoV-155.
En relación a las diferencias entre personal de primera línea y el resto de profesionales, los estudios occidentales mostraron el mayor impacto psicológico en casos de contacto directo con pacientes infectados, confirmando los datos observados en China para el nivel de estrés (OR 1,60; IC 1,25- 2,04), depresión (OR 1,52; IC 1,11-2,09), ansiedad (OR 1,57; IC 1,22- 2,02) e insomnio (OR 2,97; IC 1,92-4,60)4. Otros autores también resaltaron que la jornada laboral prolongada, la concentración y estado de vigilancia permanente que requiere el trabajo en Servicios de Urgencias, UCI y Neumología en situaciones de pandemia de enfermedades respiratorias, así como el contacto con el sufrimiento y la muerte10 empeoraron el estado psicológico de los profesionales8,56.
Mientras que el efecto de la edad no resultó concluyente, las principales variables explicativas de una mayor prevalencia de síntomas psicológicos fueron el sexo y la categoría profesional, con resultados similares a los del ámbito asiático4,15,16, donde las mujeres y el personal de enfermería sufrieron más ansiedad (25,7% frente al 11,6% de los hombres y 26,9% frente a medicina 14,3%)11, depresión (media GAD-7: mujeres 4,0 [1-7] frente a 2,0 [0-6] de los hombres y enfermería 5,0 [2-8] frente a 4,0 [1-7] del personal médico)4 y estrés.
Ante el mayor riesgo y exposición a problemas de salud mental entre las mujeres, tanto a en situaciones de pandemia como a nivel general29, y teniendo en cuenta la alta feminización del sector sanitario en el ámbito occidental57, la planificación y diseño de medidas de apoyo e intervenciones para disminuir el impacto psicológico, ampliamente documentado en los últimos meses58, tendría que incluir la perspectiva de género59. Además, ante la evidencia de que la mayoría de los profesionales acepta y demanda estas intervenciones, para optimizar los resultados sería necesario un abordaje individualizado, que tuviera en cuenta variables de tipo sociodemográfico, el rol profesional, contacto directo con pacientes o antecedentes de salud mental60, recordando que las medidas de protección y apoyo psicológico son necesarias pese a la levedad de los síntomas7.
Por último, esta revisión hace patente la necesidad de profundizar a través de metodologías cualitativas, en las vivencias y necesidades específicas del personal sanitario, especialmente el de primera línea, así como de explorar las consecuencias a medio y largo plazo en su salud física, psíquica y emocional.
Conflicto de interesesLa autora declara no tener ningún conflicto de intereses.
