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Representación e intermediación en el ámbito del trabajo: actores, recursos y estrategias
Representation and Mediation in the Workplace: Actors, Resources and Strategies
Graciela Bensusán
, Marta Subiñas**
* Profesora Investigadora de tiempo completo de la Universidad Autónoma Metropolitana, sede Xochimilco, (México). Licenciada en Derecho por la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires; Maestra y Doctora en Ciencia Política por la Universidad Nacional Autónoma de México. Sus líneas de investigación son: políticas, instituciones y organizaciones laborales desde una perspectiva comparada. Entre sus últimas publicaciones destacan: Sindicatos y política en México: cambios, continuidades y contradicciones (2013); “El sindicalismo y la democratización en México” (2012); “Legislation and Labor Policy in Latin America: Crisis, Renovation, or Restoration?” (2012) y “Organized Labor and Politics in Mexico” (2012).
** Profesora Investigadora de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales y Coordinadora Académica de la Maestría en Políticas Públicas y Género de la misma institución, (México). Maestría en Estudios de Género por El Colegio de México. Actualmente realiza estudios de Doctorado en Ciencias Políticas y Sociales en la Universidad Nacional Autónoma de México. Sus líneas de investigación son: políticas públicas con perspectiva de género; transversalidad de la igualdad de género; corporativismo y sindicatos en México. Entre sus últimas publicaciones destacan: “Representación sindical en México: perspectivas y nudos institucionales” (2013); “Agenda de armonización legislativa con relación al derecho p olítico de las mujeres a ser electas: Federación” (2012) y “Organización y género: insumos teóricos y metodológicos para el estudio de la cultura organizacional” (2011).
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