Cartas de presentación
0 - Optimización de RRHH en una sala de Radiología Vascular
TER, Hospital Universitario Clínico San Carlos, Madrid, España.
Objetivo docente: Optimización de los RR.HH en RVI y calidad asistencial. Funcionamiento, características y distribución de las salas de RVI en función de la población. Personal necesario por sala, sus diferentes profesionales y competencias. Organización administrativa en la que tendremos en cuenta la citación de la sala, registros, estadísticas, facturación. Organización del material, almacenamiento, pedidos, depósitos y control de los mismos. Organización de la sala, mesas de trabajo, armarios de material, campo estéril y tiempo de ocupación de sala. Procedimientos que vamos a realizar en estas salas: Diagnósticos y terapéuticos, vasculares y no vasculares, que son mínimamente invasivos, disminuyen el tiempo de hospitalización; y por lo tanto, de personal en quirófano y en planta. Anestesia y sedación: preparación de equipos, materiales y fármacos. Guardias localizadas y emergencias.
Discusión: Radiographers: competencias en una sala de RVI.
