La reflexión de los procesos de humanización de la muerte en los sistemas de salud, y la implicación que los profesionales sanitarios tienen en los mismos, es el objetivo principal del presente artículo. Se valora la evolución del modelo de atención en los procesos de al final de la vida, y el papel de liderazgo que las enfermeras pueden desarrollar en ellos. Se parte de las primeras referencias europeas a las voluntades anticipadas realizadas en 1997 en el Convenio de Oviedo, se pasa por la introducción de la idea de instrucciones previas incorporada en la legislación española en el año 2002, y se llega al concepto de planificación anticipada de decisiones en salud, en el que se establece un proceso de diálogo voluntario en el que la persona capaz, con ayuda de los profesionales sanitarios, aclara valores, preferencias y deseos respecto a los momentos finales de la vida.
The reflection upon the humanisation of the end-of-life process within healthcare systems and the implication of healthcare professionals is the main objective of this article. The evolution of the model of care and nurses leadership role at the end-of-life process is evaluated. This analysis starts from the first European references regarding advance wills, made in 1997 at the Oviedo Convention, until the introduction of the idea of advance directives incorporated into Spanish law in 2002. It sets the concept of advance planning in health-related decisions, which establishes a process of voluntary dialogue where every person can clarify values, preferences and wishes regarding the final moments of life, with the support of the healthcare professionals.
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