The factor of affecting head nurse's delegation: A cross sectional study

Hidayat, Aris Teguh; Hariyati, Rr. Tutik Sri; Nuraini, Tuti

doi:10.1016/j.enfcli.2020.12.004

ISSN: 1130-8621

Enfermería Clínica es una revista científica con revisión por pares que constituye un instrumento útil y necesario para las enfermeras en todos los ámbitos (asistencia, gestión, docencia e investigación), así como para el resto de profesionales de la salud implicados en el cuidado de las personas, las familias y la comunidad. Es la única revista española de enfermería que publica prioritariamente investigación original. Sus objetivos son promover la difusión del conocimiento, potenciar el desarrollo de la evidencia en cuidados y contribuir a la integración de la investigación en la práctica clínica. Estos objetivo se corresponden con las diferentes secciones que integran las revistas: Artículos Originales y Originales breves, Revisiones, Cuidados y Cartas al director. Así mismo, cuenta con la sección Enfermería Basada en la Evidencia, que incluye dos tipologías de artículos: comentarios de artículos originales de especial interés realizados por expertos, y artículos de síntesis de evidencia basadas en revisiones bibliográficas.

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Nursing delegation is one component that can improve the quality of nursing services. This study was to identify the factors associated with delegating the head nurse, as perceived by implementing nurses at the Military Hospital in Jakarta. This cross-sectional study with 227 nurses who were selected using the purposive sampling technique. The data was analyzed using the Pearson correlation test, ANOVA, and T-tests to determine the relationship between variables influencing the head nurse delegation and linear regression tests to assess the variables related most. Factors related to nurses’ perceptions of head nurse delegation were age (p=0.045), education level (p=0.002), management function (p=0.020), planning function (p=0.043), workforce function (p=0.002), control function (p=0.019), leadership style (p=0.02) and communication (p=0.030). Education level emerged as the most dominant variable. This result was to provide a reference for developing standard operating procedures regarding nursing delegation based on related factors.