Carrera profesional del personal médico. Un sistema incentivador útil cuando se mantienen sus principios de aplicación

Salmerón, Joan M; Benarroch, Guerson; Piqué, Josep M; Rodés, Joan

doi:10.1157/13117463

ISSN: 0025-7753

Medicina Clínica, fundada en 1943, es la única publicación semanal de contenido clínico que se edita en España y constituye el máximo exponente de la calidad y pujanza de la medicina española. Son características fundamentales de esta publicación el rigor científico y metodológico de sus artículos, la actualidad de los temas y, sobre todo, su sentido práctico, buscando siempre que la información sea de la mayor utilidad en la práctica clínica.
Los contenidos de Medicina Clínica abarcan dos frentes: trabajos de investigación original rigurosamente seleccionados atendiendo a su calidad, originalidad e interés, y trabajos orientados a la formación continuada, encomendados por la revista a autores relevantes (Editoriales, Revisiones, Conferencias clínicas y clínico-patológicas, Diagnóstico y Tratamiento). En estos artículos se ponen al día aspectos de destacado interés clínico o conceptual en la medicina actual. Medicina Clínica es un vehículo de información científica de reconocida calidad, como demuestra su inclusión en los más prestigiosos y selectivos índices bibliográficos del mundo.

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TABLA 1. Distribución del estamento médico del Hospital Clínic de Barcelona por categorías profesionales en el momento de la puesta en marcha del sistema de promoción profesional, año 1996, y al finalizar la fase de implementación, año 2000, y los primeros 5 años de la fase regular de éste, año 2005

TABLA 2. Probabilidad acumulada de promoción a cada una de las categorías del sistema de promoción profesional en relación con el número de candidatos y de solicitudes existentes para cada una de ellas en el cómputo global de las 5 convocatorias de la fase de implementación y de las 5 de la fase regular del sistema de promoción profesional

TABLA 3. Probabilidad de promoción a cada una de las categorías en relación con el número de solicitudes emitidas para éstas en cada una de las convocatorias anuales de promoción

TABLA 4. Distribución por categorías de los facultativos del Hospital Clínic de Barcelona durante la fase de implementación y los 5 primeros años de la fase regular del sistema de promoción profesional

TABLA 5. Evolución del coste del concepto retributivo salario base del conjunto de facultativos incluidos en el sistema de promoción profesional durante las fases de implementación y regular (primeros 5 años)

Fig. 1. Evolución de la distribución por categorías profesionales de los facultativos del Hospital Clínic de Barcelona, antes y durante la fase de implementación (1996-2000), y los primeros 5 años de la fase regular (2001-2005) del sistema de promoción profesional.