Cobertura de la vacuna antigripal entre un colectivo de trabajadores sanitarios de un hospital de tercer nivel

RESUMEN

Introducción

La efectividad de la vacunación antigripal entre el personal sanitario en la disminución del absentismo laboral y en la reducción de los brotes nosocomiales por el virus de la gripe es un hecho suficientemente establecido. El objetivo del estudio fue determinar las tasas de cobertura vacunal antigripal entre un colectivo de trabajadores sanitarios hospitalarios.

Métodos

Se compararon las tasas de cobertura vacunal antigripal correspondientes a las campañas 2000–2001, 2001–2002 y 2002–2003, determinando las tendecias entre las distintas campañas. Se analizan los resultados según sexo, grupo de edad y categoría profesional.

Resultados

Las tasas de cobertura vacunal alcanzadas fueron del 11,4, 13,1 y 16,7%, respectivamente. El incremento observado en las tasas a lo largo del período estudiado fue estadísticamente significativo ( p de tendencia = 0,02). Las auxiliares de clínica fueron el colectivo que mostró las mayores tasas en las tres campañas analizadas y los médicos, los que mostraron una menor aceptación. El 52,4% de los sujetos no vacunados en la última campaña refirió no seguir los consejos de vacunación al no considerarse grupo de riesgo.

Conclusión

A pesar del incremento observado en las tasas de vacunación antigripal en el personal sanitario estudiado, las coberturas continúan bajas, y son necesarias campañas más activas que permitan mejorar las tasas de vacunación entre los trabajadores sanitarios.

SUMMARY

Introduction

Effectiveness of Influenza vaccination in health care workers in order to reduce absentism and to avoid nosocomial transmission of influenza is a fact well established. The aim of this study was to evaluate the rates of influenza vaccination among health care workers in a tertiary hospital.

Methods

The rates of influenza vaccination during 2000–2001, 2001–2002 and 2002–2003 campaigns have been studied and compared and a trend test has been applied. An analysis considering sex, age group and occupation was perfomed.

Results

The observed coverage rates were of 11.4%, 13.1% and 16.7% respectively. The trend test resulted in significant (p = 0.02). Vaccine coverage among auxiliary personnel was significantly higher than other job categories in all examined campaigns. Medical staff and residents showed lower rates of vaccination acceptance.

Conclusion

Despite of the increase in vaccination rates among health care workers along examined campaigns, Influenza vaccination rates are unacceptably low and more active campaigns are necessary.