Carta al Editor
Riesgos psicosociales y las nuevas Áreas de Gestión Clínica
Psychological risk factors and new Medical Management Areas
Leído
1570
Vecesse ha leído el artículo
469
Total PDF
1101
Total HTML
Compartir estadísticas
array:23 [ "pii" => "S1134009620301212" "issn" => "11340096" "doi" => "10.1016/j.circv.2020.04.003" "estado" => "S300" "fechaPublicacion" => "2020-05-01" "aid" => "513" "copyright" => "Sociedad Española de Cirugía Cardiovascular y Endovascular" "copyrightAnyo" => "2020" "documento" => "simple-article" "crossmark" => 1 "licencia" => "http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/" "subdocumento" => "cor" "cita" => "Cir Cardiov. 2020;27:121-2" "abierto" => array:3 [ "ES" => true "ES2" => true "LATM" => true ] "gratuito" => true "lecturas" => array:1 [ "total" => 0 ] "itemAnterior" => array:19 [ "pii" => "S1134009620301030" "issn" => "11340096" "doi" => "10.1016/j.circv.2020.03.070" "estado" => "S300" "fechaPublicacion" => "2020-05-01" "aid" => "508" "copyright" => "Sociedad Española de Cirugía Cardiovascular y Endovascular" "documento" => "simple-article" "crossmark" => 1 "licencia" => "http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/" "subdocumento" => "crp" "cita" => "Cir Cardiov. 2020;27:117-20" "abierto" => array:3 [ "ES" => true "ES2" => true "LATM" => true ] "gratuito" => true "lecturas" => array:1 [ "total" => 0 ] "es" => array:13 [ "idiomaDefecto" => true "cabecera" => "<span class="elsevierStyleTextfn">Caso Clínico</span>" "titulo" => "Tratamiento endovascular de aneurisma aórtico abdominal con cuello no favorable mediante el uso de Heli-FX® EndoAnchor System (APTUS): reporte de caso" "tienePdf" => "es" "tieneTextoCompleto" => "es" "tieneResumen" => array:2 [ 0 => "es" 1 => "en" ] "paginas" => array:1 [ 0 => array:2 [ "paginaInicial" => "117" "paginaFinal" => "120" ] ] "titulosAlternativos" => array:1 [ "en" => array:1 [ "titulo" => "Endovascular treatment of abdominal aortic aneurysm with a difficult neck using the Heli-FX™ EndoAnchor System (APTUS): Case report" ] ] "contieneResumen" => array:2 [ "es" => true "en" => true ] "contieneTextoCompleto" => array:1 [ "es" => true ] "contienePdf" => array:1 [ "es" => true ] "resumenGrafico" => array:2 [ "original" => 0 "multimedia" => array:7 [ "identificador" => "fig0015" "etiqueta" => "Figura 3" "tipo" => "MULTIMEDIAFIGURA" "mostrarFloat" => true "mostrarDisplay" => false "figura" => array:1 [ 0 => array:4 [ "imagen" => "gr3.jpeg" "Alto" => 939 "Ancho" => 900 "Tamanyo" => 63766 ] ] "descripcion" => array:1 [ "es" => "<p id="spar0025" class="elsevierStyleSimplePara elsevierViewall">Imagen del aortograma con el resultado final de la colocación de la endoprótesis. A nivel de las arterias ilíacas se ven los módulos pequeños de la endoprótesis.</p>" ] ] ] "autores" => array:1 [ 0 => array:2 [ "autoresLista" => "Carlos José Pérez Rivera, Rafael Figueroa-Casanova, Cristina Jiménez, Sebastián Ramírez, Alejandro González-Orozco, María Fernanda Laverde" "autores" => array:6 [ 0 => array:2 [ "nombre" => "Carlos José" "apellidos" => "Pérez Rivera" ] 1 => array:2 [ "nombre" => "Rafael" "apellidos" => "Figueroa-Casanova" ] 2 => array:2 [ "nombre" => "Cristina" "apellidos" => "Jiménez" ] 3 => array:2 [ "nombre" => "Sebastián" "apellidos" => "Ramírez" ] 4 => array:2 [ "nombre" => "Alejandro" "apellidos" => "González-Orozco" ] 5 => array:2 [ "nombre" => "María Fernanda" "apellidos" => "Laverde" ] ] ] ] ] "idiomaDefecto" => "es" "EPUB" => "https://multimedia.elsevier.es/PublicationsMultimediaV1/item/epub/S1134009620301030?idApp=UINPBA00004N" "url" => "/11340096/0000002700000003/v1_202007240627/S1134009620301030/v1_202007240627/es/main.assets" ] "es" => array:14 [ "idiomaDefecto" => true "cabecera" => "<span class="elsevierStyleTextfn">Carta al Editor</span>" "titulo" => "Riesgos psicosociales y las nuevas Áreas de Gestión Clínica" "tieneTextoCompleto" => true "saludo" => "<span class="elsevierStyleItalic">Sr. Editor:</span>" "paginas" => array:1 [ 0 => array:2 [ "paginaInicial" => "121" "paginaFinal" => "122" ] ] "autores" => array:1 [ 0 => array:4 [ "autoresLista" => "Carlos Morales, Carmen Luisa Díaz, Rubén Álvarez-Cabo, César Moris" "autores" => array:4 [ 0 => array:4 [ "nombre" => "Carlos" "apellidos" => "Morales" "email" => array:1 [ 0 => "motocarlos24@yahoo.com" ] "referencia" => array:2 [ 0 => array:2 [ "etiqueta" => "<span class="elsevierStyleSup">a</span>" "identificador" => "aff0005" ] 1 => array:2 [ "etiqueta" => "<span class="elsevierStyleSup">*</span>" "identificador" => "cor0005" ] ] ] 1 => array:3 [ "nombre" => "Carmen Luisa" "apellidos" => "Díaz" "referencia" => array:1 [ 0 => array:2 [ "etiqueta" => "<span class="elsevierStyleSup">a</span>" "identificador" => "aff0005" ] ] ] 2 => array:3 [ "nombre" => "Rubén" "apellidos" => "Álvarez-Cabo" "referencia" => array:1 [ 0 => array:2 [ "etiqueta" => "<span class="elsevierStyleSup">a</span>" "identificador" => "aff0005" ] ] ] 3 => array:3 [ "nombre" => "César" "apellidos" => "Moris" "referencia" => array:1 [ 0 => array:2 [ "etiqueta" => "<span class="elsevierStyleSup">b</span>" "identificador" => "aff0010" ] ] ] ] "afiliaciones" => array:2 [ 0 => array:3 [ "entidad" => "Departamento de Cirugía Cardíaca, Hospital Universitario Central de Asturias, Oviedo, España" "etiqueta" => "a" "identificador" => "aff0005" ] 1 => array:3 [ "entidad" => "Departamento de Cardiología, Hospital Universitario Central de Asturias, Oviedo, España" "etiqueta" => "b" "identificador" => "aff0010" ] ] "correspondencia" => array:1 [ 0 => array:3 [ "identificador" => "cor0005" "etiqueta" => "⁎" "correspondencia" => "Autor para correspondencia." ] ] ] ] "titulosAlternativos" => array:1 [ "en" => array:1 [ "titulo" => "Psychological risk factors and new Medical Management Areas" ] ] "resumenGrafico" => array:2 [ "original" => 0 "multimedia" => array:7 [ "identificador" => "fig0005" "etiqueta" => "Figura 1" "tipo" => "MULTIMEDIAFIGURA" "mostrarFloat" => true "mostrarDisplay" => false "figura" => array:1 [ 0 => array:4 [ "imagen" => "gr1.jpeg" "Alto" => 614 "Ancho" => 2175 "Tamanyo" => 168270 ] ] "descripcion" => array:1 [ "es" => "<p id="spar0005" class="elsevierStyleSimplePara elsevierViewall">A) Autoevaluación del cuestionario CoPsoQ. Nivel rojo significa alto riesgo para la salud y está presente en 4 de las 6 dimensiones estudiadas. B) Resultados globales de la población encuestada. En el eje de abscisas nivel de riesgo y en ordenadas el número de encuestados en riesgo. En porcentajes, la población en nivel de riesgo muy alto o desfavorable. El color de la figura solo puede apreciarse en la versión electrónica del artículo.</p>" ] ] ] "textoCompleto" => "<span class="elsevierStyleSections"><p id="par0005" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Nuestra forma de trabajar en los hospitales está cambiando. Las Áreas de Gestión Clínica plantean como centro de la actividad hospitalaria al paciente, dejando en segundo lugar al profesional pero exigiéndosele efectividad, seguridad, eficiencia y calidad en su labor diaria<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0030"><span class="elsevierStyleSup">1</span></a>.</p><p id="par0010" class="elsevierStylePara elsevierViewall">La evaluación que hacen del sistema sanitario los pacientes es habitualmente positiva. Sin embargo, la valoración de los profesionales sanitarios es frecuentemente negativa. Expuestos a determinados riesgos psicosociales como el estrés, la fatiga y las alteraciones de la conducta, médicos y enfermeros, pueden ver afectada su propia salud<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0035"><span class="elsevierStyleSup">2</span></a>. Hay obligación legal de medir y evaluar dichos riesgos y aportar las medidas necesarias para su control. Su incumplimiento constituye por tanto una infracción<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0040"><span class="elsevierStyleSup">3</span></a>.</p><p id="par0015" class="elsevierStylePara elsevierViewall">El objetivo del estudio fue medir los riesgos psicosociales a los que están expuestos los profesionales de un Área de Gestión Clínica.</p><p id="par0020" class="elsevierStylePara elsevierViewall">El estudio se llevó a cabo en el Área de Gestión Clínica del Corazón de un hospital terciario. Incluimos en el estudio tres grupos de profesionales con entornos de trabajo muy exigentes, constituidos por personal médico y de enfermería de Electrofisiología, Hemodinámica y Cirugía Cardíaca. Este personal se encuentra sometido de forma habitual a una alta carga de trabajo y a una gran responsabilidad.</p><p id="par0025" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Para realizar la evaluación de la exposición a riesgos psicosociales utilizamos el cuestionario para la evaluación de riesgos psicosociales adaptado del Cuestionario Psicosocial de Copenhague (CoPsoQ) en su versión corta para empresas<a class="elsevierStyleCrossRefs" href="#bib0045"><span class="elsevierStyleSup">4,5</span></a>. Se estudiaron 6 dimensiones:<ul class="elsevierStyleList" id="lis0005"><li class="elsevierStyleListItem" id="lsti0005"><span class="elsevierStyleLabel">1.</span><p id="par0030" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Exigencias psicosociales.</p></li><li class="elsevierStyleListItem" id="lsti0010"><span class="elsevierStyleLabel">2.</span><p id="par0035" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Trabajo activo y posibilidades de desarrollo.</p></li><li class="elsevierStyleListItem" id="lsti0015"><span class="elsevierStyleLabel">3.</span><p id="par0040" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Inseguridad.</p></li><li class="elsevierStyleListItem" id="lsti0020"><span class="elsevierStyleLabel">4.</span><p id="par0045" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Apoyo social y calidad de liderazgo.</p></li><li class="elsevierStyleListItem" id="lsti0025"><span class="elsevierStyleLabel">5.</span><p id="par0050" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Doble presencia.</p></li><li class="elsevierStyleListItem" id="lsti0030"><span class="elsevierStyleLabel">6.</span><p id="par0055" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Estima.</p></li></ul></p><p id="par0060" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Se recogieron cincuenta cuestionarios procedentes de trabajadores de las tres unidades. La encuesta CoPsoQ consta de un método propio de autoevaluación (<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#fig0005">fig. 1</a>A) y recogida de datos<a class="elsevierStyleCrossRefs" href="#bib0045"><span class="elsevierStyleSup">4,5</span></a>.</p><elsevierMultimedia ident="fig0005"></elsevierMultimedia><p id="par0065" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Encontramos el nivel de exposición más desfavorable, indicativo de alto riesgo para la salud (nivel rojo), en cuatro de las seis dimensiones estudiadas (<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#fig0005">fig. 1</a>B):<ul class="elsevierStyleList" id="lis0010"><li class="elsevierStyleListItem" id="lsti0035"><span class="elsevierStyleLabel">•</span><p id="par0070" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Exigencias psicológicas (84% de la población estudiada.</p></li><li class="elsevierStyleListItem" id="lsti0040"><span class="elsevierStyleLabel">•</span><p id="par0075" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Apoyo social y calidad de liderazgo (56%).</p></li><li class="elsevierStyleListItem" id="lsti0045"><span class="elsevierStyleLabel">•</span><p id="par0080" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Doble presencia (78%).</p></li><li class="elsevierStyleListItem" id="lsti0050"><span class="elsevierStyleLabel">•</span><p id="par0085" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Estima (68%).</p></li></ul></p><p id="par0090" class="elsevierStylePara elsevierViewall">El 50% de los encuestados contestó que había sufrido violencia psicológica en su entorno de trabajo (<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#fig0005">fig. 1</a>B).</p><p id="par0095" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Dentro de los profesionales con alto riesgo para la salud comprobamos problemas comunes a los tres grupos:<ul class="elsevierStyleList" id="lis0015"><li class="elsevierStyleListItem" id="lsti0055"><span class="elsevierStyleLabel">•</span><p id="par0100" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Mala gestión de los tiempos de trabajo: 72% de respuestas.</p></li><li class="elsevierStyleListItem" id="lsti0060"><span class="elsevierStyleLabel">•</span><p id="par0105" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Falta de comunicación e información y de apoyo entre estamentos: 93%.</p></li><li class="elsevierStyleListItem" id="lsti0065"><span class="elsevierStyleLabel">•</span><p id="par0110" class="elsevierStylePara elsevierViewall">No sensación de equipo: 75%.</p></li><li class="elsevierStyleListItem" id="lsti0070"><span class="elsevierStyleLabel">•</span><p id="par0115" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Escasa autonomía laboral: 60%.</p></li><li class="elsevierStyleListItem" id="lsti0075"><span class="elsevierStyleLabel">•</span><p id="par0120" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Falta de conciliación entre vida laboral y familiar: 97%.</p></li><li class="elsevierStyleListItem" id="lsti0080"><span class="elsevierStyleLabel">•</span><p id="par0125" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Falta de reconocimiento a la labor realizada: 97%.</p></li></ul></p><p id="par0130" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Una vez identificados los principales riesgos del Área de Gestión, procede la planificación de las estrategias de mejora:<ul class="elsevierStyleList" id="lis0020"><li class="elsevierStyleListItem" id="lsti0085"><span class="elsevierStyleLabel">•</span><p id="par0135" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Facilitar las relaciones sociales, mejorar calidad de liderazgo y organización, fomentar la cooperación, el apoyo social, mediante reuniones para abordar los problemas.</p></li><li class="elsevierStyleListItem" id="lsti0090"><span class="elsevierStyleLabel">•</span><p id="par0140" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Implicar la dirección del centro en la cultura de seguridad, en la calidad.</p></li><li class="elsevierStyleListItem" id="lsti0095"><span class="elsevierStyleLabel">•</span><p id="par0145" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Debemos mejorar en autonomía de trabajo y autonomía temporal.</p></li><li class="elsevierStyleListItem" id="lsti0100"><span class="elsevierStyleLabel">•</span><p id="par0150" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Instaurar sistemas de resolución de conflictos y tener tolerancia cero con las conductas inapropiadas.</p></li><li class="elsevierStyleListItem" id="lsti0105"><span class="elsevierStyleLabel">•</span><p id="par0155" class="elsevierStylePara elsevierViewall">Monitorizar la gestión del riesgo.</p></li></ul></p><p id="par0160" class="elsevierStylePara elsevierViewall">El síndrome del «burnout» y la violencia psicológica están relacionados con la mala gestión de riesgos psicosociales<a class="elsevierStyleCrossRef" href="#bib0040"><span class="elsevierStyleSup">3</span></a>. El primer paso para tratarlos es conocer la situación.</p></span>" "pdfFichero" => "main.pdf" "tienePdf" => true "multimedia" => array:1 [ 0 => array:7 [ "identificador" => "fig0005" "etiqueta" => "Figura 1" "tipo" => "MULTIMEDIAFIGURA" "mostrarFloat" => true "mostrarDisplay" => false "figura" => array:1 [ 0 => array:4 [ "imagen" => "gr1.jpeg" "Alto" => 614 "Ancho" => 2175 "Tamanyo" => 168270 ] ] "descripcion" => array:1 [ "es" => "<p id="spar0005" class="elsevierStyleSimplePara elsevierViewall">A) Autoevaluación del cuestionario CoPsoQ. Nivel rojo significa alto riesgo para la salud y está presente en 4 de las 6 dimensiones estudiadas. B) Resultados globales de la población encuestada. En el eje de abscisas nivel de riesgo y en ordenadas el número de encuestados en riesgo. En porcentajes, la población en nivel de riesgo muy alto o desfavorable. El color de la figura solo puede apreciarse en la versión electrónica del artículo.</p>" ] ] ] "bibliografia" => array:2 [ "titulo" => "Bibliografía" "seccion" => array:1 [ 0 => array:2 [ "identificador" => "bibs0015" "bibliografiaReferencia" => array:5 [ 0 => array:3 [ "identificador" => "bib0030" "etiqueta" => "1" "referencia" => array:1 [ 0 => array:2 [ "contribucion" => array:1 [ 0 => array:2 [ "titulo" => "How should we define health?" "autores" => array:1 [ 0 => array:2 [ "etal" => true "autores" => array:6 [ 0 => "M. Huber" 1 => "J.A. Knottnerus" 2 => "L. Green" 3 => "van der Horst" 4 => "A.R. Jadad" 5 => "D. Kromhout" ] ] ] ] ] "host" => array:1 [ 0 => array:2 [ "doi" => "10.1136/bmj.d4163" "Revista" => array:5 [ "tituloSerie" => "BMJ." "fecha" => "2011" "volumen" => "343" "paginaInicial" => "d4163" "link" => array:1 [ 0 => array:2 [ "url" => "https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/21791490" "web" => "Medline" ] ] ] ] ] ] ] ] 1 => array:3 [ "identificador" => "bib0035" "etiqueta" => "2" "referencia" => array:1 [ 0 => array:1 [ "referenciaCompleta" => "Leka S, Cox T. PRIMA-EF. Guidance on the European Framework for Psychosocial Risk Management [consultado 10 Abr 2018]. Disponible en: https://www.who.int/occupational_health/publications/PRIMA-EF%20Guidance_9.pdf." ] ] ] 2 => array:3 [ "identificador" => "bib0040" "etiqueta" => "3" "referencia" => array:1 [ 0 => array:1 [ "referenciaCompleta" => "Ley De Prevención De Riesgos Laborales. BOE actualizado 10 Abril 2018. Catálogo de Publicaciones de la Administración General del Estado publicaciones oficiales.boe.es.www.boe.es." ] ] ] 3 => array:3 [ "identificador" => "bib0045" "etiqueta" => "4" "referencia" => array:1 [ 0 => array:1 [ "referenciaCompleta" => "Identificación y evaluación de riesgos psicosociales. Manual de la versión media del método PSQ CAT21 COPSOQ (Cuestionario psicosocial de Copenhague) adaptado [consultado 10 Abr 2018]. Disponible en: https://www.gencat.cat/treball/doc/doc_48068711_2.pdf." ] ] ] 4 => array:3 [ "identificador" => "bib0050" "etiqueta" => "5" "referencia" => array:1 [ 0 => array:1 [ "referenciaCompleta" => "Tage Sønderga°Rd, Kristensen A Questionnaire Is More Than A Questionnaire.Scandinavian Journal of Public Health, 2010; 38(Suppl 3): 149-155." ] ] ] ] ] ] ] ] "idiomaDefecto" => "es" "url" => "/11340096/0000002700000003/v1_202007240627/S1134009620301212/v1_202007240627/es/main.assets" "Apartado" => array:4 [ "identificador" => "85345" "tipo" => "SECCION" "es" => array:2 [ "titulo" => "Cartas al edior" "idiomaDefecto" => true ] "idiomaDefecto" => "es" ] "PDF" => "https://static.elsevier.es/multimedia/11340096/0000002700000003/v1_202007240627/S1134009620301212/v1_202007240627/es/main.pdf?idApp=UINPBA00004N&text.app=https://www.elsevier.es/" "EPUB" => "https://multimedia.elsevier.es/PublicationsMultimediaV1/item/epub/S1134009620301212?idApp=UINPBA00004N" ]
| año/Mes | Html | Total | |
|---|---|---|---|
| 2024 Noviembre | 3 | 3 | 6 |
| 2024 Octubre | 16 | 8 | 24 |
| 2024 Septiembre | 26 | 13 | 39 |
| 2024 Agosto | 23 | 9 | 32 |
| 2024 Julio | 22 | 13 | 35 |
| 2024 Junio | 21 | 12 | 33 |
| 2024 Mayo | 18 | 12 | 30 |
| 2024 Abril | 22 | 13 | 35 |
| 2024 Marzo | 14 | 7 | 21 |
| 2024 Febrero | 13 | 6 | 19 |
| 2024 Enero | 13 | 5 | 18 |
| 2023 Diciembre | 9 | 6 | 15 |
| 2023 Noviembre | 17 | 4 | 21 |
| 2023 Octubre | 20 | 7 | 27 |
| 2023 Septiembre | 13 | 21 | 34 |
| 2023 Agosto | 14 | 9 | 23 |
| 2023 Julio | 20 | 11 | 31 |
| 2023 Junio | 19 | 4 | 23 |
| 2023 Mayo | 31 | 0 | 31 |
| 2023 Abril | 26 | 0 | 26 |
| 2023 Marzo | 21 | 0 | 21 |
| 2023 Febrero | 23 | 2 | 25 |
| 2023 Enero | 11 | 4 | 15 |
| 2022 Diciembre | 20 | 4 | 24 |
| 2022 Noviembre | 21 | 3 | 24 |
| 2022 Octubre | 10 | 7 | 17 |
| 2022 Septiembre | 20 | 15 | 35 |
| 2022 Agosto | 14 | 7 | 21 |
| 2022 Julio | 15 | 7 | 22 |
| 2022 Junio | 10 | 5 | 15 |
| 2022 Mayo | 11 | 4 | 15 |
| 2022 Abril | 10 | 7 | 17 |
| 2022 Marzo | 24 | 8 | 32 |
| 2022 Febrero | 18 | 2 | 20 |
| 2022 Enero | 38 | 8 | 46 |
| 2021 Diciembre | 30 | 9 | 39 |
| 2021 Noviembre | 22 | 8 | 30 |
| 2021 Octubre | 30 | 8 | 38 |
| 2021 Septiembre | 33 | 8 | 41 |
| 2021 Agosto | 16 | 4 | 20 |
| 2021 Julio | 19 | 10 | 29 |
| 2021 Junio | 14 | 9 | 23 |
| 2021 Mayo | 13 | 7 | 20 |
| 2021 Abril | 32 | 9 | 41 |
| 2021 Marzo | 30 | 19 | 49 |
| 2021 Febrero | 45 | 12 | 57 |
| 2021 Enero | 33 | 14 | 47 |
| 2020 Diciembre | 29 | 11 | 40 |
| 2020 Noviembre | 14 | 4 | 18 |
| 2020 Octubre | 14 | 5 | 19 |
| 2020 Septiembre | 28 | 14 | 42 |
| 2020 Agosto | 31 | 37 | 68 |
| 2020 Julio | 42 | 12 | 54 |
| 2020 Junio | 0 | 22 | 22 |
| 2020 Mayo | 0 | 1 | 1 |
Mostrar todo
