Con los objetivos de conocer las características sociodemográficas de los residentes de la Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria de Costa de Ponent y los criterios más importantes por estos, para la elección de especialidad y de la Unidad Docente (UD), se procedió a realizar un estudio transversal, mediante encuesta presencial y autocumplimentada a residentes de primer año de enfermería y medicina familiar y comunitaria de dicha UD. Se diseñó un cuestionario anónimo «ad hoc» con preguntas relacionadas con la elección de especialidad, la elección de la UD y sobre criterios de obtención de información sobre las UD. En todas las cuestiones se solicitaba el grado de acuerdo con la pregunta según valoración mínima de 1 y máxima de 10.
Del total de 57 residentes respondieron 44 (77,19%), 59% mujeres; 20% procedentes de Cataluña, 14% de otras comunidades autónomas y 66% de otros países. El 95% desarrollaban la especialidad de medicina y el 5% de enfermería. En la tabla 1 se resumen los principales resultados.
Criterios para la elección de la especialidad y de la UD
Media | Desviación estándar | Porcentaje ≥9 puntos | |
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Criterios relacionados con la elección de la especialidad | |||
Posibilidad de encontrar trabajo posteriormente con facilidad (salidas laborales) | 7,93 | 2,23 | 48 |
Seguridad/estabilidad de empleo | 7,5 | 2,76 | 41 |
Reconocimiento de la labor profesional por parte de los pacientes | 7,5 | 2,31 | 39 |
Horario, vacaciones y compatibilizar la familia | 7,9 | 2,23 | 39 |
Cercanía del domicilio | 5,7 | 3,56 | 38 |
Posibilidad de ejercer la práctica privada | 6,5 | 3,09 | 32 |
Promoción y desarrollo profesional | 8,5 | 1,94 | 28 |
Retribución económica | 6,65 | 2,76 | 23 |
Prestigio, reconocimiento por compañeros y reconocimiento social | 6,2 | 2,7 | 16 |
Criterios relacionados con la elección de la UD | |||
Hospitales de referencia | 8,81 | 1,85 | 72 |
Plan formativo de la UD | 8,22 | 2,1 | 54 |
Rotaciones | 7,95 | 2,07 | 48 |
Dispersión geográfica | 7,72 | 2,4 | 48 |
Prestigio de los centros de atención primaria | 7,72 | 2,44 | 48 |
Prestigio de los profesionales | 7,38 | 2,48 | 41 |
Prestigio de la UD | 7,47 | 2,52 | 39 |
Guardias | 7,38 | 2,83 | 36 |
Influencia de otros residentes | 6,27 | 3,13 | 28 |
Antigüedad de la UD | 6,47 | 2,79 | 25 |
Sueldo | 6,52 | 2,71 | 23 |
Información que buscaban de la UD | |||
Formación | 9,54 | 0,97 | 86 |
Centros docentes específicos | 9,54 | 0,87 | 84 |
Calidad de vida de residente | 9,02 | 1,66 | 80 |
Rotaciones | 9 | 1,46 | 70 |
Guardias | 9,09 | 1,3 | 70 |
Guía de residente | 8,13 | 2,26 | 61 |
Investigación | 8,22 | 2,05 | 57 |
Desplazamientos | 8,4 | 2,09 | 52 |
Sueldo | 8,04 | 2,26 | 48 |
Portafolios | 7,22 | 2,51 | 34 |
Otros blogs de interés | 6,38 | 2,91 | 32 |
UD: Unidad Docente.
Respecto la elección de la especialidad: el 55% no consideraron que las asignaturas realizadas en los estudios de grado que están relacionadas con Atención Primaria condicionaran la elección de la especialidad. En cambio, si consideraron importantes (≥9 puntos) salidas laborales; seguridad/estabilidad de empleo; reconocimiento de la labor profesional por parte de los pacientes y compatibilidad horaria con la vida familiar.
El 66% tenía clara la elección de la UD. Los criterios considerados más importantes para su elección fueron: hospitales de referencia, plan formativo, dispersión geográfica, rotaciones y prestigio de los centros de Atención Primaria.
En relación con la obtención de información sobre las UD: el 75% de los residentes utilizó el buscador google, introduciendo como palabras clave: «MIR UD Cataluña», «CAP Costa de Ponent», «Enfermería comunitaria Costa de Ponent», «Centros de atención primaria en Cataluña», «blogs de medicina familiar y comunitaria Costa de Ponent» y «Unidad Docente Costa de Ponent».
Para obtener información sobre la UD, el 30% accedió directamente al blog de la UD Costa de Ponent, el 23% a través de la página web del Ministerio y el 21% a través de personas que conocían. Además, los residentes reportaron que el medio más importante para poder contactar con la UD es: email (89%), teléfono (95%) y blog (54%).
La información considerada más importante para elegir la UD fue formación programada, centros docentes específicos, calidad de vida de residente, rotaciones y guardias.
Los resultados obtenidos en comparación con otros estudios muestran similitudes en cuanto: la mayoría de residentes que escogen esta especialidad son mujeres1,2, y que la elección de la especialidad se basa en criterios como desarrollo profesional3, salida laboral3,4, estabilidad de empleo3,4 y estilos de vida2,4.
Las diferencias se observan en la importancia asignada a los hospitales de referencia, plan formativo de la UD, prestigio de los centros de Atención Primaria y dispersión geográfica3; así como que las asignaturas impartidas en la universidad no influyan, en nuestro estudio, en la elección de la especialidad5.
La información buscada estaba relacionada con formación e investigación, resultados esperados ya que es una demanda que los residentes hacen a sus UD1, al igual que la información relacionada con centros docentes específicos, rotaciones y guardias. Mientras que la dispersión geográfica y desplazamientos son informaciones buscadas pero que no influyen tanto en la elección de la UD.
Algunas limitaciones como el sesgo de memoria, la representación de una sola UD y la escasa proporción de residentes de enfermería familiar y comunitaria, podrían restar validez externa a nuestra encuesta y deberían ser subsanadas con investigaciones posteriores.
Como conclusión señalar la necesidad de fomentar el uso de las técnicas de información y comunicación (TIC) para facilitar información de las UD a través de Internet, utilizando distintas páginas web y medios. La información tendría que ser actualizada y de fácil acceso exponiendo: plan formativo, hospitales y centros de Atención Primaria de referencia, dispersión geográfica y calidad de vida e investigación.
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