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Jornadas Internacionales de Investigación e Innovación en Ciencias de la Salud... COMUNICACIONES MEJOR VALORADAS POR EL COMITÉ CIENTÍFICO
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Jornadas Internacionales de Investigación e Innovación en Ciencias de la Salud Hacia la Excelencia en Resultados de Salud
Sevilla, 1 diciembre 2017
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Comunicación
3. COMUNICACIONES MEJOR VALORADAS POR EL COMITÉ CIENTÍFICO
Texto completo

0 - LOS ESTEREOTIPOS DE GÉNERO EN LA IMAGEN SOCIAL DE LA ENFERMERÍA

Macarena del Rosario López-Verdugo, Macarena Romero-Martín y Nerea Jiménez-Picón

Centro Universitario de Enfermería Cruz Roja. Sevilla.
Correo electrónico: macarena.lv93@gmail.com

Introducción: La construcción social de las relaciones de género debe considerarse para comprender las razones por las que la enfermería ha asumido características de menor relevancia y valor social. Existe un vínculo entre la figura femenina y los cuidados que se ha asumido a lo largo de la historia como algo natural e incuestionable. Así, la enfermería ha estado influenciada por los estereotipos de género al ser vista socialmente como una profesión femenina, lo que puede haber perjudicado a su desarrollo profesional.

Objetivos: Conocer si los estereotipos de género continúan presentes en la imagen social de la enfermería.

Métodos: Revisión de la literatura en Pubmed, Psycinfo, Scopus y Cinahl. La estrategia de búsqueda fue stereotyping AND gender AND (“nursing image” OR nursing) con los criterios de inclusión: fuentes primarias de información, publicación entre 2011-2016 en inglés o español. Se seleccionaron 12 artículos finales. El trabajo se efectuó entre los meses de enero y septiembre de 2016.

Resultados: La enfermería está influenciada por los estereotipos de género al ser vista socialmente como una profesión femenina, lo que ha perjudicado a su imagen y desarrollo profesional. Los rasgos que se esperan de la enfermera son la cordialidad, la generosidad y el servicio, características consideradas femeninas. Todo ello ha podido incidir negativamente sobre su desarrollo, dificultando su reconocimiento profesional por parte de la sociedad. Algunos autores proponen incrementar el porcentaje de hombres en la profesión para compensar los estereotipos. Otra medida propuesta es acentuar las características profesionales de la imagen enfermera divulgada por los medios de comunicación, así como poner el acento una educación sustentada en la igualdad entre hombres y mujeres.

Conclusiones: Se puede afirmar que los estereotipos de género están presentes en la profesión enfermera. Los rasgos esperados de los profesionales de enfermería coinciden con los del estereotipo social femenino.

Palabras clave: Gender. Nursing. Nursing image. Stereotyping.

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