Los problemas de salud mental en universitarios son un asunto relevante, ya que pueden interrumpir el proceso educativo debido al impacto en la vida del individuo, por lo que es necesario contar con un instrumento de screening y de rápida aplicación para este grupo. En ese sentido, la escala de malestar psicológico de Kessler (K6)1 se constituye como una alternativa viable debido a su brevedad y amplia evidencia psicométrica2,3, aunque no existe adaptación en Perú.
Como parte de una investigación de mayor envergadura, se incluyó la traducción peruana del K6 en una batería de evaluación aplicada a 528 estudiantes de psicología (75,38% mujeres; Medad: 20,730). Luego de ello, se ejecutó un análisis factorial confirmatorio con método de estimación WLSMV con el programa Mplus v7. El modelo unifactorial obtuvo índices de ajuste desfavorables (CFI: 0,953; RMSEA: 0,154 [IC 90%: 0,130-0,179]; WRMR: 1,332), además de una carga factorial bastante baja (λítem5<0,20)4 y la sugerencia de los índices de modificación para correlacionar un par de residuales. Luego de hacer esas re-especificaciones, el nuevo modelo fue mejor (CFI: 0,999; RMSEA: 0,038 [IC 90%: 0,000-0,083]; WRMR: 0,306), y la correlación entre residuales fue moderada (ϕ1,3: 0,417). Las cargas factoriales fueron elevadas y significativas (0,556; 0,883; 0,573; 0,807 y 0,793)4, y la confiabilidad del constructo corregida en presencia de errores correlacionados5 fue aceptable (ω: 0,806). Por su parte, el modelo de 2 factores (ansiedad y depresión) obtuvo ajuste adecuado (CFI: 0,991; RMSEA: 0,072 [IC 90%: 0,046-0,101]; WRMR: 0,641), pero luego de retirar el ítem 5 el modelo mejoró (CFI: 0,999; RMSEA: 0,038 [IC 90%: 0,000-0,083]; WRMR: 0,306), mostrando cargas factoriales e índices de fiabilidad aceptables4 tanto en ansiedad (0,765 y 0,788; ω: 0,752) como en depresión (0,882; 0,807 y 0,793; ω: 0,867).
En conclusión, el modelo de 2 factores recibe mayor respaldo psicométrico para su aplicación en universitarios peruanos.
Conflicto de interesesLos autores declaran no tener ningún conflicto de intereses.
